In organisaties zelf is veel deskundigheid aanwezig, dus medewerkers kunnen veel van elkaar leren. Maar niet iedereen die deskundig is, kan die deskundigheid goed aan een ander overdragen. Het opleiden van de eigen deskundigen tot interne trainers een goed hulpmiddel.
Eigen kennis en ervaring inzetten
Door middel van de training ‘train de trainer’ worden potentiële trainers op een praktische manier voorbereid op het geven van trainingen of klinische lessen aan medewerkers uit de eigen organisatie.
Deze trainingen zijn bedoeld voor organisaties die de potentie en deskundigheid van hun werknemers willen benutten door deze in te zetten om binnen de eigen organisatie trainingen en klinische lessen over specifieke onderwerpen te verzorgen.
Tijdens dit traject leert de deelnemer de eigen kennis en kunde op een goede manier aan collega’s over te brengen.
Tijdens de bijeenkomsten wordt actief geoefend met verschillende trainingsmethodes en krijg je feedback op jouw persoonlijke trainingsstijl. Je krijgt allerhande tips op het gebied van didactiek en presentatie. Hoe volledig je moet zijn? Hoe zorg je ervoor dat de lesstof overkomt en blijft hangen?
We hebben ook specifieke trajecten geschikt voor zorg- en welzijnsorganisaties waarbij we ook de kennis over een specifiek onderwerp vergroten, zodat medewerkers die binnen jouw organisatie kunnen uitdragen:
"Ergocoach fysieke belasting", "Gedeelde zorg" of "Verbetering in de communicatie tussen zorgprofessionals en mantelzorger".
